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Gli effetti del verbale di conciliazione giudiziale sono quelli di un titolo contrattuale esecutivo, con la conseguenza che esso resta soggetto alle ordinarie sanzioni di nullità.

Corte di Cassazione, sentenza 20913 del 2020. La Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso di un lavoratore avverso la sentenza della Corte di Appello di Bari che aveva accolto la domanda proposta da un Comune dichiarando la nullità della transazione...
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La denuncia di fatti di potenziale rilievo penale accaduti nell’azienda non può integrare giusta causa o giustificato motivo di licenziamento, a condizione che non ne emerga il carattere calunnioso.

Corte di Cassazione, sentenza 22375 del 2017. La Cassazione ha accolto il ricorso di una lavoratrice avverso una sentenza della Corte di Appello di Bologna che aveva respint...
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L’inidoneità temporanea allo svolgimento delle mansioni non giustifica il licenziamento. Vittoria in Corte d’Appello per lo Studio Legale Carozza.

Corte d’Appello di Napoli, sentenza 1857/2020. Un dipendente di una società del settore gomma e plastica, durante l’esecuzione della prestazione di lavoro...
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