Ultime Notizie
Licenziamento per giornate di permesso fruite senza intesa del datore di lavoro
Corte di Cassazione, sentenza n. 2803 del 2015.
Un lavoratore chiedeva al Tribunale di Napoli la dichiarazione di illegittimità del licenziamento intimatogli per ripetute assenze non autorizzate e giustificate con la fruizione di giornate di permesso. Il lavor...
Ambiente insalubre e postazione non ergonomica: patologie dipendenti dal servizio
Tribunale di Santa Maria C.V., sentenza n. 380 del 2015.
Una dipendente del Ministero della Giustizia aveva svolto per anni mansioni di dattilografa e di addetta al videoter...
Indennità di frequenza: chiarimenti
INPS, messaggio n. 728 del 2015.
L’indennità mensile di frequenza è una prestazione di natura economica istituita per garantire la cura, la riabili...